Das Plus an Teamgeist!
Unser Name ist Programm.
Unsere Zielsetzungen
Wir begleiten Jugendliche und junge Erwachsene beim Übergang von der Schule in eine Ausbildung. Wir qualifizieren und unterstützen Jugendliche und Erwachsene während ihrer Ausbildung; wir begleiten sie bis zu einem erfolgreichen Berufsabschluss. Wir fördern die Integration unserer Teilnehmenden in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, stärken und erweitern ihre Kompetenzen und Ressourcen.
Unsere Stärken
Mit unserem Ursprung in einer Handwerkskammer und langjähriger Erfahrung können wir auf eine gute und stabile regionale Vernetzung zurückgreifen. Wir kennen die spezifischen Anforderungen und Bedarfe der Betriebe in den Regionen und sind in der Lage die Auszubildenden und Fachkräfte entsprechend zu fördern.
Unser pädagogisches Verständnis
Im Mittelpunkt stehen für uns der Mensch und seine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
Wir leben ein Miteinander, das durch flache Hierarchien geprägt ist und die Handlungsfähigkeit aller Beteiligten stärkt. In diesem Sinne leben wir:
- Selbstführung - unser Plus durch Reflexion und Handlung.
- Offene Vernetzung - unser Plus indem wir uns einander konstruktiv unterstützen.
- Transparenz - unser Plus an Vertrauen und Offenheit.
- Beharrlichkeit - unser Plus an Wertschätzung.
- Lösungsorientierung - unser Plus auch an Fehlern zu wachsen.
Wir unterstützen unsere Teilnehmenden durch passgenaue und zertifizierte Qualifizierungs- und Bildungsangebote, die ihre Einstiegs- oder Rückkehrmöglichkeiten in den Ausbildungs- und/oder Arbeitsmarkt erhöhen.
Unser Qualitätsverständnis
Wir unterhalten ein Qualitätsmanagementsystem, das unseren Ansprüchen an professionelle Bildungsarbeit und denen unserer Auftraggeber entspricht. Unser Qualitätsmanagementsystem entwickeln wir kontinuierlich weiter.
Unsere Verantwortung als Arbeitgeber:in
Unser Erfolg als Bildungsunternehmen wird durch das Engagement unserer Beschäftigten bestimmt. Als Arbeitgeber:in bieten wir unseren Beschäftigten ein angenehmes Betriebsklima in kleinen Teams, eigenverantwortliches Handeln sowie eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit. Zusätzlich fördern wir die Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen und bieten eine Vielzahl an weiteren Entwicklungsmöglichkeiten.
Unser aktives Qualitätsmanagement erleichtert unseren Beschäftigten insbesondere in der Einarbeitungsphase die Orientierung in den vielseitigen Arbeitsbereichen, beispielsweise mit Hilfe eines informativen Intranets. In unserer Personalentwicklung zeichnen wir uns durch Kontinuität und Flexibilität aus.